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Mentions légales et politique de confidentialité des données

Mentions légales

Le site techsmatch.com est édité par la société Techsmatch SAS, au capital de 300 Euros, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de Paris sous le numéro 890 160 864, ayant son siège social 107 avenue Victor Hugo à Paris (75116). Le directeur de la publication est M. Julien Ghilini. Le site est hébergé par OVH SAS, 2 rue Kellermann, BP80157, 59053 ROUBAIX Cedex 1.


Politique de confidentialité des données

La société Techsmatch SAS est amenée à traiter des données à caractère personnel dans le cadre de ses activités commerciales. Les traitements de données à caractère personnel effectués par Techsmatch sont les suivants:

Les données traitées par Techsmatch SAS sont les données qui lui transmettent les candidats, les recruteurs et les experts, par les canaux suivants:

Ces données appartiennent aux catégories suivantes:

La finalité des traitements de données à caractère personnel effectués par Techsmatch SAS consiste à exécuter les prestations objet de ses offres commerciales, savoir la mise en relation entre des personnes cherchant à recruter ou à sous-traiter des travaux d'une part et d'autre part des personnes souhaitant être embauchées ou faire des prestations de service.

La finalité des traitements de données consiste également à proposer la plus grande qualité possible dans les mises en relation, en comparant les compétences et expériences requises pour les offres d'emploi et de prestation de services aux compétences et expériences proposées par les candidats.

Les données traitées par Techsmatch SAS sont conservées pour une durée de trois ans à compter du dernier contact entre Techsmatch SAS et le titulaire des données concernées.

Le destinataire des traitements est la société Techsmatch SAS. En cas de mise en relation entre un recruteur et un candidat, les données à caractère personnel du candidat et du recruteur sont mises à la disposition mutuelle de ces deux personnes, pour permettre la mise en relation. Ceci signifie notamment que le recruteur reçoit des informations de compétence et d'expérience professionnelle sur le candidat, dans le cadre de cette mise en relation.

Les titulaires de données à caractère personnel peuvent exercer leurs droits sur ces données en contactant la société Techsmatch SAS par courrier électronique à contact@techsmatch.com.